甚至為了榨干我的最后一絲價(jià)值，特意把客戶(hù)的傭金比例上調(diào)了百分之十，

把季度的分銷(xiāo)協(xié)議硬生生地談成了年度。昨天剛走完合同，大家都很亢奮，

老板在例會(huì)上表?yè)P(yáng)了所有人，還拍著胸脯保證，跟著他將來(lái)一定吃香的喝辣的。

于是才有了我在會(huì)上的奮筆疾書(shū)。HR 名叫 Lily，對(duì)，

就是那個(gè)每個(gè)外企都得有八個(gè)的 Lily。不知道為什么，我始終覺(jué)得她很像個(gè)人機(jī)。

比如她此刻說(shuō)話(huà)的一板一眼。我明明已經(jīng)提前告訴她，我會(huì)在談話(huà)過(guò)程中進(jìn)行錄音。

她卻像個(gè)人機(jī)似的一直重復(fù)：「不可以錄音的?！埂笧槭裁床豢梢凿浺簦俊?/p>

「因?yàn)槲覀冋勗?huà)的內(nèi)容涉及公司機(jī)密，我們有權(quán)要求你不可以錄音?！?/p>

我敲了敲桌子說(shuō)道：「你沒(méi)有權(quán)利要求我不錄音，當(dāng)然如果有公司機(jī)密被泄露，

你也可以起訴我?！顾€是說(shuō)了一句：「不可以錄音的?！刮一鸩湟幌戮蜕蟻?lái)了：「談不談？

不談我就去工作了?！顾鋈徽酒饋?lái)，一本正經(jīng)地對(duì)我宣布：「因?yàn)槟悴慌浜衔业墓ぷ鳎?/p>

公司的績(jī)效考核你這次是 C?！筗hat？現(xiàn)在的績(jī)效考核這么不嚴(yán)謹(jǐn)嗎？

我一個(gè)做銷(xiāo)售的績(jī)效考核不由銷(xiāo)量和回款率決定，由與 HR 的配合度決定，

還是因?yàn)槲也豢吓浜?HR 辭退我自己？簡(jiǎn)直是貽笑大方！

2、我看到 HR 在她的工作日?qǐng)?bào)中寫(xiě)道：「關(guān)于辭退渠道經(jīng)理薛羽，一輪談判結(jié)束，

談判結(jié)果為失敗，原因是薛羽不配合。」我被氣得直發(fā)笑！從大學(xué)畢業(yè)之后，

我就在做房地產(chǎn)銷(xiāo)售。從第三方到直營(yíng)再到現(xiàn)在的樓盤(pán)渠道，這一路算是高歌猛進(jìn)。

每一步都是斐然的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)奠基出來(lái)的。目前這家公司是我待得時(shí)間最長(zhǎng)的，耕耘了三年，

哪里有項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)我就去哪里，終于把所有的分銷(xiāo)道路都打開(kāi)了。

我還開(kāi)玩笑地說(shuō)：「只要咱們渠道站得穩(wěn)，銷(xiāo)售部就會(huì)成為整個(gè)公司最輕松的部門(mén)?！?/p>

我給我的同事們畫(huà)餅，沒(méi)想到老板卻聽(tīng)進(jìn)去了！第二天，人力資源部通知我進(jìn)行二輪談判。

這次對(duì)方拿了臺(tái)錄音機(jī)，直接放...